2月7日，公司领导班子成员到公司生产基地和建材公司，走访慰问节后迅速走上工作岗位的基层干部职工，为他们送去了新春的问候和祝福。

在与各单位领导班子成员座谈时，公司党政主要负责人要求全体干部职工收拢思想、调整状态、集中精力，围绕公司职代会工作部署，分解经营责任，制定工作计划，建立考核机制，全面开展全年生产经营工作。

会议强调要继续常态化做好新冠疫情防控工作，按照市疫情防控总体要求，落实落细防控各项措施，继续做好职工健康监管，做好返程职工的行程管控，及时登记上报行程，外省返回工作地人员要持有48小时核酸阴性证明。坚持做好外来人员安康码查验、登记。

会议要求各单位要做好节后复工工作，制定复工复产方案，组织开展节后复工安全自查，做好施工现场、办公区、生活区的临时用电、建筑起重机械等使用前调试、保养工作，消除长时间停工产生的安全隐患，确保复工安全。在人员进场前，特别是新进员工，必须组织复工安全教育、交底，注意职工通勤、运输安全，严格进行超载超限教育管理，提升全员安全意识。

会议指出要做好人才引进培养工作，通过各类新媒体，广发招聘信息，拓宽引进渠道，坚持市场化引进优质人才。做好职工技能提升，制定好全年培训计划，精选培训课程，丰富培训方式，挖掘潜力，提升技能水平。做好项目经理、车间主任能力提升工作，督促取得岗位执业资格，锻炼综合素质，强化施工生产管理能力。

会议强调各单位要继续做好市场开拓工作，开展客户回访工作，稳定推进结转项目，以干促揽，了解跟踪最新市场信息，进一步扩大公司国内外建筑业务。继续优化建材产品，占据铜陵及周边优质市场，并以胶凝材料为新的经济增长点，大力发展工业固废资源化利用工作。

大家纷纷表示将调整状态，迅速从祥和的节日气氛中走出来，坚持奋发有为，为新一年各项工作顺利开局奠定坚实基础，创造更加优异成绩迎接公司70周年。

(办公室)

（上图为公司领导与各单位领导班子成员座谈）