1月29日上午，公司在主楼三楼会议室召开后备管理人员座谈会。公司党委书记王伍升主持会议。

会上，参会的后备管理人员纷纷围绕“成长成才、人才兴企、人企共同发展”的会议主题，畅谈自身成长经历，分享自身经验体会，并针对公司人才培养工作、企业改革发展等提出了意见建议。与会的各党支部书记逐一介绍了支部人才队伍建设情况，分享了自身经验成果，并提出了相关意见建议。

王伍升书记对会上的发言进行了点评和交流，并提出三点要求：一要坚持德才兼备、任人唯贤，严格对照国企好干部“二十字”标准做好人才培养、选拔工作，不断提升后备管理人员的使命感和责任感，发挥好模范带头作用。二要将自我成才、互助成才、组织培养成才紧密结合好，努力做到坚定理想信念有志气，不畏困难挑战有骨气，练就过硬本领有底气，“三气”合一，一气呵成。三要坚持问题意识和问题导向，努力从眼观所至、耳闻之事中发现问题，解决问题，体现我们的价值，我们的贡献，从而实现人企共同发展。

党群工作部、办公室主任马立干，各党支部书记、公司后备管理人员参加了会议。

（党群工作部）

（下图为公司后备管理人员座谈会现场）