9月30日上午，第一建筑工程事业部组织进行了“导师带徒”大学生培训考试。

该事业部党支部围绕特色工作“光彩建筑人生”人才培养工作开展了系列工作，年度共签订了导师带徒协议11份。采用项目内部专业点对点双向选择拜师模式，完善了的导师带徒培训及考核计划，增加了培训和考核频次，适时考核，培训考核内容包括工程技术专业类知识、企业文化知识及工程竣工资料整理等多方面知识。

该事业部党支部书记与大学生们进行了交流，大家畅所欲言，积极交流了工作、生活及学习情况，领导对提出的问题和困难给予了详细解答，对大家共同交流学习的浓厚氛围给予充分肯定。该事业部拟将该培训考核模式推广到全员参与，旨在打造学习型团队，提升全员业务技术能力，为公司“五支队伍”建设培养好人才，为“十四五”规划建设奠定坚实人才基础。

本次培训考试共有从事技术员岗位的10名新进大学生参加。

（第一建筑工程事业部  陈卫娟）

（下图为大学生培训考试现场）